פריוריטי היא ברירת המחדל אצל הרבה מנכ"לים וחשבים בישראל. כשמדברים על ERP, היא השם שעולה קודם. Odoo נכנסת לשיחה כשמישהו רוצה אתר, קופה, CRM והנהלת חשבונות באותה מערכת, בלי עוד מחבר לכל דבר.
זו לא מלחמת מותגים. זו בחירה לפי איך העסק באמת עובד.
alt. מטמיעה Odoo בישראל, בשותפות עם דיגי (Digital with an Agenda). אנחנו לא מטמיעי פריוריטי. לכן נכתוב מה אנחנו רואים במעברים, לא טבלת מחיר שהעתקנו מאתר אחר.
פריוריטי וחשבשבת הם לא אותו דבר
במאמרי השוואה בעברית לפעמים כותבים Priority (חשבשבת). זה לא נכון.
- פריוריטי היא ERP מלאה, עם רשת מטמיעים גדולה, מודולי ייצור ושכר, ונוכחות חזקה בארגונים בינוניים.
- חשבשבת היא בעיקר הנהלת חשבונות (עם הרחבות), נפוצה אצל רו"ח ועסקים קטנים.
מי שמשווה Odoo לפריוריטי צריך לדעת מאיזו מערכת הוא בא. המעבר מחשבשבת הוא סיפור אחד. המעבר מפריוריטי הוא סיפור אחר.
איפה ההבדל בעבודה
| אתר ומסחר | פריוריטי: בדרך כלל מערכת נפרדת + מחבר. Odoo אצלנו: אותו מקור נתונים לחנות, מלאי, הזמנה. |
| קופה וסליקה | פריוריטי: חיבור לספק חיצוני. Odoo אצלנו: קופה + PayPlus על אותה מערכת. |
| הנהלת חשבונות ישראלית | פריוריטי: חזקה, מוכרת לרו"ח. Odoo אצלנו: TransparO - קבלה, הקצאה, PCN, hash. |
| CRM ומכירות | פריוריטי: מודולים לפי חבילה. Odoo: ליד, הצעה, הזמנה, חשבונית בשרשרת אחת. |
| ענן מול שרת | שני המודלים קיימים בשתי המערכות. אנחנו מריצים שרת ייעודי כשצריך. |
אין כאן שורת מחיר הטמעה. טווח בלי הקשר של היקף, מיגרציה ומודולים הוא פרסומת. בשיחת אפיון אפשר לדבר על סדר גודל לפרויקט ספציפי.
למי פריוריטי מתאימה יותר
- ארגון שכבר חי בפריוריטי שנים, עם התאמות כבדות ושכר מובנה, ואין כאב אמיתי באתר או בקופה.
- חשב שדורש סביבה שהרו"ח שלו כבר יודע לסגור עליה, ואין נכונות ללמוד מערכת חדשה.
- מכרז שקובע פריוריטי במפורש.
במקרים האלה אנחנו לא דוחפים מעבר.
למי Odoo מתאימה יותר
- עסק שמוכר גם בחנות וגם באתר, ורוצה שמלאי והזמנה לא יתפצלו.
- מי שצריך קופה, סליקה והנה"ח בלי עוד ספק באמצע.
- מי שעובר ממערכת מדור קודם (חשבשבת, אקסלים, SAP Business One בקצה התחתון) ורוצה שכבה אחת קדימה.
- ארגון שרוצה שרת ושליטה, לא רק רישיון ענן סגור.
מה כואב במעבר, בלי לייפות
המעבר הוא לא לחיצת כפתור. צריך למפות חשבונות, יתרות, פריטים, לקוחות, ומסמכים פתוחים. הצוות צריך ללמוד מסכים חדשים. הרו"ח צריך לראות סגירת חודש אחת או שתיים בסטייג'ינג לפני ייצור.
מה שחוסך כאב: לא להעביר הכל ביום אחד. קודם מסמכים וכסף, אחר כך מלאי ומכירות, אחר כך מה שנשאר.
שאלות שחוזרות
Odoo זולה יותר מפריוריטי?
לפעמים כן בהרשאות ובמודולים. לפעמים לא, אם הפרויקט כולל מיגרציה כבדה ופיתוח. אל תקבלו החלטה לפי טבלת אינטרנט.
אפשר לחבר Odoo לפריוריטי ולהשאיר את שתיהן?
אפשר טכנית. זה משאיר שני מקורות אמת. אנחנו עושים את זה רק כגשר קצר.
מה עם שכר?
שכר בישראל לרוב נשאר במערכת שכר ייעודית. לא זה הקרב של הדף הזה.
אם אתם משווים עכשיו: בואו עם מה שרץ היום ועם מה שנשבר. נגיד בכנות אם Odoo מתאימה, או אם עדיף להישאר.